Извещение о приеме на работу иностранного гражданина

Comments

• Добрый день!
  Уведомить обязательно надо 
  
  

  

  
  При приеме на работу иностранцев, временно проживающих в России, учитывайте следующее.
  Таким лицам выдается разрешение на проживание в России сроком на три года (п. 1 ст. 6 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Это разрешение имеет форму штампа в паспорте (для иностранных лиц, имеющих паспорт) или форму отдельного документа (для лиц без гражданства, не имеющих паспорт) (п. 7 ст. 6 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).
  Временно проживающим в России иностранцам не нужно получать разрешение на работу или патент. При этом они могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание. Об этом сказано в пунктах 4 и 5 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Исключением из этого правила являются иностранцы, профессии которых включены в список профессий и должностей, дающих право на работу в другом регионе. Подробнее об этом см. Как оформить на работу сотрудника-иностранца.
  В свою очередь работодателю, принимающему на работу временно проживающего иностранца, получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы не нужно.
  При этом о приеме на работу временно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.
  
  «Как принять на работу иностранца, проживающего в России временно или постоянно». Н.З. Ковязина
  Материал из БСС "Система Главбух"
• Ольга, спасибо большое. Да, у него такая "вклейка" в паспорт о разрешении на временное проживание))
  Уведомить только миграционную службу??? а налоговую?
• Цитата: а налоговую?

  Только миграционную службу. Налоговую НЕ нужно
• Ольга, СПАСИБО!!!!!